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第76节 善意的原因

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“你应该明白,任何事情,有奖就有罚,不可能只奖而不罚,而合同上规定,只要不是员工故意为之,赔偿公司最高金额只有一百万,而奖励员工却没有这个限定,一百万看似很多,但对于你们这个级别的公司高层来说,却并不算很多,可以说,这一条是非常公平的。”

“至于你说的加班,你可看清楚,合同上规定,一个月加班二十个小时以内,每小时两百元,超过二十个小时以后,每超过二十个小时,加班费就翻一倍,且连续加班不得超过三天。”

“你好好算算,三天三夜七十二小时,除去正常的二十四个小时的工作时间,你的加班时间就得有四十八个小时,按合同规定,光加班费就得一万多,除非重大事件,否则公司是钱多了还是我傻了,会拿这么高的价来让你加班。”

“而如果公司真出了重大事件,做为公司一员,就算没有加班费,你是不是也应该坚守岗位?”

杨立站在那里,紧皱着眉头,之前他看到这两条,觉得有些不对劲,但听薛青一解释,好像又没什么不对的地方。

“别在那疑神疑鬼,我心中虽然很想收拾你,但我之前就说过,公是公,私是私,我不会将你我的恩冤带到工作中来,你那合同是公司高层的制式合同,大家都是一样的。”薛青对着杨立冷笑两声,从抽屉中拿出几份文件丢给杨立:“这是几位部门经理与公司签的合同,你如果不相信,可以拿去对比一下。”

看着薛青那毫无畏惧的样子,杨立有些拿捏不准,但最后他还是一咬牙,拿着几位部门经理与公司签的合同走了出去。

对于薛青,他不得不小心。

看着杨立将办公司门关上,薛青脸上露出一抹迷人的笑容:“小子,好好看吧,我看你能看出什么东西来!”

杨立回到自己的办公桌,拿着从薛青那里拿来的其它几位部门经理的合同仔细查看起来,尤其是他认为有问题的那两条,他几乎是一个字一个字的对照,可最终得到的结果是没有一丝的差别。

杨立犹豫了,虽然经薛青一翻解释,杨立感觉似乎真没什么问题,可他还是觉得这两条不太对,可移动的范围太大了。

可别人都是这样的合同,自己能要求薛青改吗?

自己又不是精英,甚至可以说,自己不过是个普通得不能再普通的普通人,在辉煌集团里,随便找个员工都比自己强,薛青让自己来当总经理助理,已经很不错了,自己还凭什么跟她讲条件?

杨立一时进入两难的选择。

不同意合同,那就只有离开辉煌集团,自己根本没有与薛青谈条件的资本,可总经理助理那让人眼红的待遇,还有可以在薛青身边学东西,这都是可遇不可求的。

可留下来,他又担心薛青算计他。

考虑了好一阵,杨立摇了摇头,无耐的叹息道:“还真应了那句话,有得就必有失。”

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