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第52章 龙再林的试探

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白泥区有98万人,乡镇三十二个,全区中心完小、九年制学校、独立中学、独立小学、民营中小学等等,涉及到千家万户。对于如何发展地方教育,这样的问题一直都有争议,无法形成统一的意见。

即使几年前从省里到市里、到白泥区进行整合教育资源,对偏远乡村小学采取撤并,集合在一起建立教学点的办学模式。资源集中后,最基本的一条就是规模壮大,能够配齐老师上课,而不再像之前那样,一个老师包一个学校的做法。

不过,对于采取教学点进学办学的模式,同样有非议。最大的一件就是针对低小年纪,到教学点集中是要他们寄宿!

可以想象,十岁之前离开家人去寄宿,生活上怎么管理、怎么做好自己的事务等等,生活老师要配备多少才能保证所有寄宿学生得到关爱。

十岁之前的儿童离开家人当真能够独立生活?还有一个问题就是,学生寄宿后离开父母,对家庭、亲情会有多大伤害?以后这种家庭在亲情上将会是什么样的演变。

这些都将是以后才发生的事情,可真让人担心。人的生存价值到底是什么,家庭在社会中到底有多重要,没有完整的结论可大多数的人都明白,家庭是社会的基石。社会基础伦理一旦变迁,是人们希望看到的吗?

儿童寄宿还存在一些让人担忧的问题,比如管理到位、校园欺凌、离家后的心理变化、生活营养等等。学校生活老师的管理,作为社会和家长,寄予的期望不会高。因为学校和老师不可能对学生全跟进,只要有管理空白时段,都有可能出现意想不到的问题。

村小撤并之后,多数村子没了学校,成年劳力又外出务工,村庄空荡荡的,死气沉沉。没有学校就没有未来、没有新生,这样长期以往,对整个社会的发展会有什么样的结果?

这种也是不少人担心的。

基于种种问题现实上无法解决,对于撤并学校的做法,虽然已经是定论,依然有很多质疑声音。

社会的延续是有自身的规则,良序的社会发展才是人们期望的生存模式。

平日下午,龙再林经常找一个借口就不去办公室的,今天心里有事,还没到点先进办公室。

办公室有一套完整的茶具,督导室主任钱慧爱喝茶,虽然她喝茶没太多讲究,却爱琢磨茶道、规则和过程。

烧的水是桶装水,龙再林烧好水,清洗茶盏。茶盏是青花瓷的,是不是真品根本不重要,一套茶具当时网购才几百元,所有用具的品质可想而知。

小茶壶外表也是青花的,看起来不错,有品位。龙再林平时看钱慧泡茶,也知道泡茶的程序,泡好后分一盏来自己喝。

一盏茶还没喝完,钱慧风风火火进了办公室,见龙再林在里面喝茶,笑着招呼,“龙主任今天不下学校?”

“大钱,喝茶。”教育局姓钱的有两位,钱慧五十来岁,平时大家都喊她大钱,另一位是在局办公室,人称小钱。

钱慧坐下,收了她风风火火之态,端了茶盏浅浅一抿,“不错不错,今后游客人来,龙主任可主持泡茶了。”

“还得跟大钱多学习,我会泡茶,却掌握不了泡茶文化。大钱你泡茶,那是一种优雅和气质。”

“没有没有,我也在学习。龙主任,建议有空多读几本关于茶文化的书籍,有帮助。”

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