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第六十一章 开业

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许纯良过去虽然没学过西医,可来医院也有一段时间,对一些药物也有了了解,艾力达学名叫盐酸伐地那非,有助勃的效果,周文斌藏得够深,过去还真不知道他这么热爱生活,看老周的面相,明显有些气血不足,利用西药助勃,治标而不治本,这方面想彻底改善还得是中医。

周文斌为了化解尴尬,急于转移话题:“小许,你去忙吧,我很快就收拾好了,等我收拾干净,你搬过来吧。”他对许纯良的能力还是非常认可的,反正自己要走,不如做个顺水人情,他的办公位是医务处最好的。

许纯良点了点头,他在一旁周文斌也不自在,刚好人事科来人请他过去一趟。

人事科长马红梅找他是通知他人事变动,院领导考虑医务处工作比较繁忙,于是给他们新增了两名科员,一个叫杨振刚,三十二岁,过去放射科的主管技师,这个人是院里有名的刺儿头,几乎跟放射科所有的同事都发生过矛盾。

两个月前因为遭到病人投诉而待岗,放射科那边把他送到了人事科,说什么不愿接收,杨振刚自己也不想回去拍片子了,他通过熟人找关系,院里居然把他安排在了医务处。

另外一个是骨一科的主治医生黄立德,他四十三岁了,申请副高职称三次都没通过,眼看着在科室里被一个个的后辈超过,知道自己呆下去也没前途,更主要是他手术水平不行,在科里受排挤,与其留在骨科吊车尾,不如换个地方寻找机会。

许纯良一听就知道这俩都是关系户,来医务处的目的也非常明显,都知道现在的医务处没有确定主任,估计都是惦记着这个位置过来的。

许纯良对自己目前的状况有着清晰的认识,高新华也帮他分析过,虽然院里让他临时主持医务处的工作,并不代表他就可以成为医务处主任,毕竟他太年轻,工作还不到半年,赵飞扬就算再激进,也不可能让他坐在这么重要的位置上,一旦有更合适的人选,许纯良就要让位。

人事科说是征求许纯良的意见,实际上是通知,许纯良就算反对也不会起到任何的作用。

人事科科长马红梅跟高新华是好朋友,所以她对许纯良也非常关照,担心这样的安排许纯良会有想法,补充说明道:“小许啊,你主持医务处的工作,这两个新人就交给你了。”

许纯良笑道:“他们可不是新人,我才是新人。”

马红梅道:“不管他们来医院多久,去医务处就是新人,你就是他们领导。”

许纯良心说我这个领导名不正言不顺,还不知道谁领导谁?保不齐过两天院里就宣布这两人中的一个担任医务处主任,真要是那样,自己就成笑话了。

他本来根本就没看上医务处主任的头衔,可院里这么干,让他有些不爽,当我什么?卸磨杀驴吗?问题是这磨我还拉着呢?

回到办公室,周文斌已经走了,程小红正在收拾他的办公桌,因为周文斌过去是医务处主任,他办公桌的位置是最好的。

程小红提醒许纯良把东西搬过去,在她心中已经承认了许纯良领导自己的现实。

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