“这位是沈静瑶沈小姐。将任我们永乐百货公司的副总经理。大家欢迎。”永乐百货公司的总部会议室。主席台上刘绍甫将身边的沈静瑶介绍给公司各部门主管。此时刘绍甫已经知道沈静瑶的身份。刘绍甫知道了沈静瑶的身份后。他心中的失望稍稍减轻。原本他是希望罗立凡自己能出任公司副总经理的。但沈静瑶既然是罗立凡的表姐。那倒也可以代表罗立凡。当然。虽然说沈静瑶可以代表罗立凡。遇到一些重大事情的话。刘绍甫还是需要跟罗立凡商量的。

刘绍甫的话音一落。下面响起一阵如雷的掌声。鼓掌的人到底有多少诚意。就不得而知了。谁让沈静瑶这么年轻呢。而且还是公司的副总经理。今后大家就要在这样一位乳臭未干的丫头手下开展工作了。

“谢谢大家。”沈静瑶初时有些紧张。但随着时间过去。渐渐的放松了下來。“我是第一次被委任这么重要的职务。心情很兴奋。但也很紧张。感谢公司领导对我的信任。在接下來的时间内。如果我有什么做得不到位的地方。还请大家指出來。我会努力改正。尽早胜任公司领导对我的新任。”

掌声再次响起。坐在首位的刘绍甫微微颌首。沈静瑶的表现还可以。至少现在看上去不是扶不上墙的烂泥巴。刘绍甫也稍稍放下心來。他微微抬手。掌声停歇。“各位。昨天我们公司发生了些意外。但是事情已经过去。我希望大家从现在开始将昨日发生的事情忘掉。然后将所有心思都放在工作上。尽早完成第一家分店的建设。好了。这次会议就到此为止。大家都回去忙活自己手头上的工作吧。”

一个简短的会议就这么结束了。刘绍甫和沈静瑶两人回到总经理办公室。罗立凡和夏菲菲还在办公室中。在会议开始之前。刘绍甫是希望罗立凡也参加会议。跟大家混个脸熟。今后罗立凡如要处理什么事情也方便一点。但罗立凡并沒答应。而是跟夏菲菲留在办公室里等着。

刘绍甫向沈静瑶交代了几句。便让自己秘书李清带着沈静瑶离开。“罗少。昨天的事情发生后。对公司的影响很大。公司现在人心不稳啊。”

“加大对那几位受伤员工的奖励力度。一则可以培养员工对公司的忠诚度。二则也可以安抚人心。做公司就是做公司文化。凝聚员工人心。人心齐便能发展壮大公司。刘生一定要注意这一方面。如今我们永乐百货公司新近成立。一穷二白。一遇到什么事情。便会人心浮动。这个很正常。但是公司刚成立也有刚成立的好处。公司刚成立就像是在一张白纸上画画。自己想要画什么就画什么。在接下來一段时间内。公司要尽量将这方面重视起來。这是我昨晚刚拟的我们公司企业文化培养计划。”

罗立凡向夏菲菲看了眼。后者从包里掏出一份文件交给刘绍甫。刘绍甫接过文件。认真的翻看过后。道：“罗少。能不能先让我看看。”

罗立凡点头。“恩。我先不打扰刘生工作了。如果有什么事情。可以打电话联系。”边说边起身。和夏菲菲离开了总经理办公室。

“永乐百货公司的企业文化核心是什么。”出了永乐百货公司的总部。上车后。夏菲菲忍不住问道。她对什么是企业文化有过了解。但了解并不深入。也沒想过在这方面进行深入研究。因此。罗立凡刚在办公室中突然提出企业文化建设。多少让她感觉有些意外。她不觉得一个公司的企业文化有多么重要。总认为罗立凡刚才那番话有些夸大其辞。